近日，
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NBA總裁蕭華接受了《彭博新聞》采訪，他對未來聯盟避免又一次停擺表示看好。
“我們勞資雙方已經又回到了談判桌上。”蕭華表示，“不過，我們和球員工會方已經達成一致意見，就是不對外透露我們雙方的談判具體情況，現在我們雙方都開誠布公，不存在任何秘密，
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而我們討論的重點，以及我們彼此的共同目標就是避免任何時間長度的停擺。我對此還是相當有信心的，基于目前為止我們雙方的討論姿態和態度來看，基于雙方的信任程度，以及彼此之間共同的敬意，我們應該能夠避免任何規模的停擺，而我們應該搞定的事情也都會在幕后一一搞定。”
在不久前，NBA球員工會執行理事羅伯茨女士也對媒體表示，目前勞資雙方的談判進展順利，未來還將進行諸多對話，她對避免停擺也表示樂觀態度。
在2011年，
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NBA球員工會和NBA方面達成一份10年協議，但雙方在2016-17賽季結束后各自擁有一個選項來決定是否繼續現有合同，或是提前結束。因此，雙方討論一份新的協議就迫在眉睫。羅伯茨希望在美國時間12月15日之前雙方能談妥一切（提前結束現有協議的截止日期）。
另外，蕭華還談到自己上任后一些工作上的不足，比如把2014年全明星扣籃大賽改成東部對抗西部的模式，
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這并不成功，很快就沒有繼續執行下去。
“確實，當時的扣籃大賽搞得人很混亂，
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不僅是現場的球迷們，球員自己也覺得很迷惑。”蕭華表示，“我所學到的一件事情就是不要把事情搞得過分復雜化。”
2014年的扣籃大賽是以團隊對抗形式進行的，沃爾、喬治、特倫斯-羅斯代表東部隊，巴恩斯、麥克勒摩、利拉德則代表西部。最終東部隊取勝，但過程確實很混亂，
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讓球迷們很不適應。，
